В 2026 году дизайнер с опытом разработает макет на 25% быстрее, потому что ИИ уже рисует вариации. Но его часовая ставка упадёт на 30%, потому что на рынке становится все больше "дизайнеров с ИИ", которые тоже знают инструменты.
Рынок UI/UX-дизайна меняется не из-за технологий, а из-за ценностного сдвига.
От исполнителя задач к архитектору решений и лидеру своей ценности
6 модулей, которые меняют позицию дизайнера на рынке
Вопрос, с которым вы приходите: Что в моей работе на самом деле ценится клиентом/компанией, а что просто "нужно сделать"?
Что внутри: Вы разберётесь, какие из ваших текущих задач за последние 3 года превратились в массовый товар (уже делает ИИ), а какие — ваши редкие умения. На конкретных примерах из вашей типичной недели поймёте, где вас можно заменить за 2 клика, а где у вас есть точка защиты.
В результате: Исчезает ощущение, что «меня можно заменить», потому что вы видите конкретные зоны своей незаменимости.
Вопрос, с которым вы приходите: Какие из моих задач я буду делать сам, а какие можно автоматизировать?
Что внутри: Матрица делегирования ИИ. Понимание, где ошибка в делегировании может дорого стоить
В результате:
Вопрос, с которым вы приходите: Как выглядит дизайнер, который принимает решения, а не просто их выполняет?
Что внутри: Отрабатываете навыки выстраивать работу так, чтобы у вас под контролем были и люди, и ИИ-инструменты: кому что поручить, что оставить себе, какую ответственность брать.
В результате: Вы ведёте себя в проекте, как человек, который принимает решения: вас спрашивают «как лучше сделать», а не просто «успеем ли по срокам».
Вопрос, с которым вы приходите: Когда я говорю "я улучшил UX", как я превращу это в аргумент, который интересует финдиректора?
Что внутри: Отработаете навык, как связывать свой дизайнерский выбор с метриками, которые волнуют бизнес (конверсия, retention, LTV). Не как маркетолог — как дизайнер, который говорит на языке бизнеса.
В результате: Когда вы скажете "я повышу конверсию с 3% на 3.8%", вас не просто услышат — вас оценят. Ваш вклад становится измеримым, а значит — защищаемым на уровне цифр, а не вкуса. И переговоры о ставке станут переговорами о ценности, а не о "рыночной норме".
Вопрос, с которым вы приходите: Как я буду показывать свою уникальность на интервью, если любой с ИИ может нарисовать красивый интерфейс?
Что внутри: Вы переформатируете портфолио из "вот я сделал эти скрины" на "вот я решил эту бизнес-проблему, вот процесс и вот почему сработало". И научитесь рассказывать это на интервью — так, чтобы было видно ваше мышление.
В результате: HR и работодатель видят не дизайнерскую красоту, а вас как того, кто решает проблемы. Это защита от ИИ-конкуренции.
Вопрос, с которым вы приходите: Что нужно развить в себе сейчас, чтобы через 2 года я работал с удовольствием и получал адекватный доход?
Что внутри: Вы объединяете всё, что прошли на курсе (ИИ, бизнес, позиция) в личную карьерную карту. Прописываете для себя ближайшие шаги: какие проекты брать, какие скиллы качать, какое окружение вам нужно.
В результате: Вы перестаёте хвататься за всё подряд и начинаете двигаться по выбранной вами траектории.
После курса вы не будете бояться ИИ — потому что поймёте, что есть в вас, чего нет и не будет в нейросетке. Вы знаете, как ставить ИИ себе на службу, а не конкурировать с ним на скорость. И вы знаете, какую адекватную цену указывать за свою работу.
3 варианта в зависимости от уровня поддержки и результатов
Для тех, кто учится самостоятельно и не нуждается в сопровождении
Для тех, кто хочет более быстрый результат за счет обратной связи и поддержки.
Для тех, кто хочет получить максимальный результат, за счет работы с автором практикума.
💡 Есть вопрос? Пишите нам, и мы поможем выбрать подходящий тариф
Найдите ответы на популярные вопросы